弊社が開発・運営している中小企業の人材採用課題診断キット『FIT』ですが、先月8月のリリース以来、診断実施をした企業と受験者数が増加しています。

• 実施社数（延べ）：７社
• 受験した社員数（延べ）：２００名以上

※参考：FITに関するリリース記事

https://akno1.notion.site/FIT-78006e0fed1b4327958d01fc97d3b11f

今回は、事例もたまってきたということで、『FIT』をご利用いただいたユーザー様からのアンケート結果も一部ご紹介させていただきます。

事例1．建設業（従業員40名程度）

実施の背景

FITを実施した背景としては採用活動や社内の福利厚生の改善に力を入れているものの、どの人材に会社のどの点が魅力的に感じるのかが分からず、ターゲットやPRすべきポイントを理解できずにいる。

数年前に、従業員へのアンケートを外部のコンサルタントを通じて実施したことがあり、その際は役に立ったものの、現在はときも経ち改めてアンケート調査の必要性を感じていた。